As pessoas são os ativos mais importante e de maior valor em todas as empresas. E uma equipe motivada é capaz de alcançar qualquer objetivo e resultado.
motivação
Como motivar as pessoas a trabalharem duro?
Neste artigo, abordarei a Teoria da Motivação de Handy, uma poderosa teoria para motivar seu pessoal e alocar tarefas e projetos de maneira mais eficaz.
Como motivar a sua equipe reconhecendo os resultados?
Neste artigo falamos sobre a importância de reconhecer e aplaudir o sucesso dos membros da sua equipe. Também apresentamos 8 maneiras de fazer isso.
Qual a relação entre liderança e motivação?
Qual é o papel do líder na hora de motivar as pessoas? Quais ferramentas ele pode usar? Neste artigo eu vou responder estas perguntas e muito mais…
Como motivar a equipe através de pequenas vitórias?
A Teoria do Progresso mostra que através de pequenas vitorias as pessoas têm melhores relacionamentos e são mais criativas, produtivas e engajadas.
Teorias da motivação: conheça as 6 principais linhas de pesquisas
Neste artigo vamos discutir as 6 principais linhas de pesquisa. Desta forma você irá conhecer as ideias-chave das teorias da motivação mais influentes.
Como incentivar a automotivação nos seus funcionários?
Pesquisas recentes sugerem que as pessoas têm um desempenho melhor e mais satisfação com o trabalho quando estão automotivadas.
Como manter as pessoas entusiasmadas até a aposentadoria?
As pessoas começam novos trabalhos com muito entusiasmo para contribuir com para a empresa. Porém, depois de algum tempo elas perdem o seu entusiasmo.
O que é motivação e como aplicá-la nas empresas?
O que é motivação? Podemos definir motivação como o impulso interno que nos faz agir voluntariamente para atingir os nossos objetivos.
Efeito Pigmaleão: motivando através de grandes expectativas
O efeito Pigmaleão ajuda você a pensar em como as suas expectativas sobre os seus funcionários podem influenciar ou motivar seu desempenho.